1月12日，记者从鞍山市人力资源和社会保障局获悉，2023年，鞍山全市各级人社部门共组织开展直播带岗153场，带岗企业4231家次，提供招聘岗位54581个次，在线观看125万余人次。

“直播带岗”是鞍山为适应新环境、迎接新挑战推出的创新性工作举措。2022年1月，第一场“直播带岗”在鞍山市人力资源和就业服务中心抖音平台开启，并持续至今。“直播带岗”的推出，大大拓展了鞍山就业服务的范围和渠道，形成线上线下同频共振，吸引大量求职者参与到现场招聘会中，提高了求职者到现场应聘的参与度，成为推动鞍山就业工作的常态举措和主要抓手。

为扩大直播带岗受众范围和影响力，鞍山市人社部门邀请了鞍山市妇女联合会、共青团鞍山市委、鞍山市退役军人事务局等就业服务成员单位领导走进直播间，开展“女性就业”“青年群体就业”“退役军人稳就业百日行动”等特色活动，推荐就业岗位，介绍就业政策，形成就业服务合力。同时，还邀请县(市)区人社部门领导走进直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。千山区、立山区、海城、台安、岫岩5位县(市)区人社部门领导分别走进“鞍山就业”抖音直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。

在此基础上，鞍山市采取“驿站+探店”带岗，激发就业服务活力。其中，2023年8月，市人就中心走进万达广场，开展“探店式”直播带岗，邀请商铺负责人向直播间的求职者们介绍工作环境、招聘需求。

此外，鞍山还在人社便民服务驿站现场通过“岗位介绍+线上答疑+查询体验”与求职者实时互动，实现用人单位与求职者“云端洽谈”，更好地激活人社便民服务驿站就业服务功能，进一步拉近人社部门与群众的距离，让就业服务更贴心、更便利、更暖心。

图片由受访者提供

记者:刘家伟

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